为深入贯彻落实新时代党的统一战线工作部署要求，扎实推进参政党自身建设，持续深化“参政为公、实干为民”主题教育成效，2026年以来，民进天津市委会高标准推进、高质量完成全市各区级组织和市直属组织换届工作。至7月21日全面完成各区级组织换届，至8月5日顺利完成全市11个市直属组织换届。此次换届实现组织架构系统性优化、班子队伍梯次性更新，圆满完成新老交替、政治交接各项任务。为巩固换届成果、提升班子履职能力，8月19日，市委会在市社会主义学院举办民进天津市各区、市直属组织新一届领导班子成员培训班，同步召开组织发展工作中期推动会。本次培训班旨在坚持以训促学、以学促干，进一步巩固换届成果、提升班子履职能力，推动新一届区级组织和市直属组织领导班子快速转变角色、熟悉会务工作，凝聚干事合力，为天津民进事业高质量发展夯实组织根基、积蓄奋进动能。

　　开班仪式上，民进市委会主委张金英作动员讲话，并与新一届班子成员开展集体谈心谈话，明确履职方向、压实工作责任、提出殷切期望。民进市委会副主委沙红、孟冬梅、赵长龙、范小云、齐崴和秘书长欧阳敏出席，开班仪式由赵长龙主持。

　　张金英代表民进市委会，向各区及市直属组织离任班子成员致以崇高敬意。她指出，薪火赓续守初心，砥砺深耕续华章，基层会务行稳致远、民进事业持续发展，离不开历届班子成员的辛勤耕耘与接力奋斗。长期以来，各位离任老同志始终坚守多党合作初心使命，牢记“立会为公”优良传统，在深耕本职岗位的同时，无私奉献、默默耕耘，扎根会务一线，扎实推进思想政治建设、组织规范化建设、参政议政、社会服务等重点工作，团结凝聚广大会员，持续夯实组织基础、培育会务品牌、储备骨干力量，为天津民进组织建设和履职事业发展积累了宝贵经验、奠定了坚实根基，这份忠诚担当、务实奉献的优良作风，全体会员将始终牢记、接续传承。

　　张金英提出，本次换届工作严格对标会章会规，严格执行换届程序，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的鲜明导向，严把政治关、能力关、作风关、廉洁关，选拔培育了一批政治过硬、专业精湛、热心会务、甘于奉献的优秀骨干充实领导班子。当前，全市各区和市直属组织已形成老中青梯次搭配合理、界别特色优势凸显、整体履职能力过硬的全新队伍格局，为新时代多党合作事业行稳致远注入了鲜活充沛的新生力量。她强调，站在换届新起点上，新一届区和市直属组织领导班子要团结带领全市五千余名会员，赓续优良传统、坚守合作初心，深刻铭记马叙伦先生“只有跟着共产党走，才是在正道上行”的殷殷嘱托，始终坚定不移听党话、跟党走。要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，心系群众冷暖、厚植为民情怀，坚持实事求是、调研为先，严格恪守无调研不发言、无调研不建言的履职准则，以务实作风践行初心使命、彰显参政党担当。

　　面向未来五年发展，张金英要求，全市各级民进组织要以本次换届和专题培训为重要契机，持续巩固深化主题教育成果，牢固树立和践行正确政绩观，紧紧围绕“参政为公、实干为民”主题教育要求，抓实思想政治铸魂、基层组织固本、人才队伍赋能、履职建言提质、社会服务增效等各项重点工作。引导全体会员立足岗位、双岗建功，主动对标全市发展大局，深耕民生一线、聚焦重点领域，精准建言资政、务实履职尽责，持续擦亮天津民进履职服务品牌，以经得起实践、人民和历史检验的实干业绩，书写新时代多党合作事业新篇章，为推动天津经济社会高质量发展积极贡献民进智慧和力量。

　　会上，和平区委会主委卢铮松、河西区委会主委张禹、河东区委会主委于曦、红桥区委会主委张惠书、津南区委会主委陈妍卉、西青区工委主委、天津理工大学委员会主委钟炜、南开大学委员会主委张雪波、天津市第一中心医院总支委员会主委史晓峰、天津财经大学总支委员会副主委刘旸先后作交流发言，分享基层会务经验、共商组织发展举措、共谋履职提质路径。

　　培训通过专题授课、工作部署、分组研讨、交流发言等多元形式，有效提升了新一届区和市直属组织班子成员的政治素养、会务管理能力和参政履职水平。

　　本次培训内容务实、靶向精准、重点突出，同步开展组织发展中期工作推动，系统梳理上半年会员发展、组织建设工作成效，深入剖析队伍结构、组织运行、履职实效等方面短板不足，精准部署下半年提质增效举措。培训围绕“参政为公、实干为民”主题教育，以“全力建强基层领导班子 持续推进组织高质量发展”为核心主题开展交流研讨。

　　民进市委会组织部同志，全市各区（工）委、市直属组织新一届领导班子及内部监督委员会成员，新五区总支、支部负责同志等170余人参加培训。

　　（窦玉颖）