日前，民进河西区委会严格依照《中国民主促进会章程》以及《民进天津市委员会关于2025年支部换届工作的指导意见》部署要求，高质量圆满完成支部换届工作，为基层组织建设注入新活力。

　　支部换届工作启动前，民进河西区委会先行对所属支部的人员构成、年龄结构、隶属单位等核心信息开展全面梳理分析，针对联合支部协同不足、部分支部发展遇阻等问题，制定针对性调整优化方案。先后召开3次主委会议与1次基层组织负责人会议，专题研究换届工作细节，制定并印发《民进河西区委员会关于2025年支部换届工作的实施方案》《民进河西区委会2025年支部委员会换届工作手册》，对换届各环节流程、标准进行明确规范，为换届工作有序推进提供清晰指引。

　　各支部负责人始终坚持民主集中制原则，树立正确选人用人导向，主动与所在单位中共党组织深入沟通协商，凝聚工作共识。区委会与建议人选所在单位中共党组织逐一开展考察，严把政治关、能力关。换届过程中，各支部在区内部监督委员会成员全程监督下，召开支部会员大会，严格履行各项法定程序，选举产生新一届支部委员会。区委会领导班子成员分别到各支部参加换届会议并全程指导，部分支部所在单位党组织负责人应邀列席，进一步强化换届工作的规范性与严肃性。

　　换届期间，各支部系统回顾过去五年工作，全面总结经验、深刻查摆不足，并结合实际规划未来发展方向，明确基层组织工作新思路、新举措。此次换届顺利实现新老交替与政治交接，换届后全区共设26个支部，新一届支部委员会成员平均年龄45岁，副高级及以上职称占比51%，硕士及以上学历占比40.5%，人员结构在年龄、学历、职称上实现进一步优化，为区委会今后更好履行参政党职能、服务区域发展提供了坚实的组织保障。

　　（王涵）