1996年，我从河北工业大学调至天津理工大学。经卓崇培先生热情推荐，我加入中国民主促进会（以下简称：民进）。

　　有一天，卓先生派我把一份资料送交民进市委会（和平区西康路49号）。第一次去市级机关，民进市委会机关的同志们特别和蔼可亲，好像久别重逢的朋友。第一次近距离接触民进领导就感到温暖，相见恨晚！从加入民进那天起，我就时刻提醒自己是有组织的人，必须严格自律、谨言慎行，千万不能给组织抹黑！

　　当年，民进理工的活动地点位于院部主楼的一个小房间，面积约16㎡。室内四壁皆空，中间拼凑几个学生用桌椅，再用一张纸写几个大字：“民主党派活动室”，贴在门上就算有了活动场所。即使这么简陋的“活动室”还是各民主党派轮流使用，可见条件之艰苦。当时民进理工会员的平均年龄偏大，除年老体弱或因工作而临时请假外，经常参加活动的只有十人左右。大家围坐在一起学习讨论党和国家的方针政策、上级指示精神以及当前任务等等。每次参加民进活动都是一次鞭策和激励，责任心让我不敢懈怠。回想当年和老同志们在一起推心置腹、畅所欲言的和谐气氛，至今还能感受到它的温馨，这已成为我们民进理工的优良传统！

　　民进理工举办重要活动都邀请民进市委会和校党委领导光临。平时，代表校党委与我们民进联系最多的是统战部长王莉同志，她对民主党派的工作耐心指导、热情服务，同时尊重民主党派的独立性。作为统战对象，我十分钦佩共产党的统战政策和高超的领导艺术。通过各种活动，我逐步体会到民进作为一个参政党的社会地位和责任以及民进与共产党之间“肝胆相照、荣辱与共”的亲密合作关系。我经常思考一个问题----“加入民主党派到底离共产党更近了，还是更远了？”我认为，离共产党更近了！虽然没有加入共产党，但是从爱国统一战线的角度出发，照样可以发挥自己的微薄之力！

　　在各级领导关心爱护和大力支持下，民进理工逐步发展壮大。1997年1月，经上级批准，“民进理工支部”升格为“民进理工总支”。2000年11月，换届选举，卓先生因年龄原因退出领导岗位，我先后当选民进理工总支第二届和第三届主委。

　　二十年前，我担任民进理工主委时，会员共计31名，退休老同志占一半，年龄老化问题十分严重。众所周知，我校当时分为四个校区，分别位于南开区王顶堤（主校区）、北辰区千里堤、北辰区引河桥和西青区杨柳青。各校区之间相距甚远，交通不便，会员只有等待下班后乘坐通勤校车返回主校区才能参加活动。当年的通讯工具更没法与现在相比，电话通知各种事情主要依靠座机，往往拨打多次才能联系到对方。我来到理工大学时间不长，加入民进时间更短，各方面情况都不熟悉，确实感到工作压力特别大。我的工作思路：虚心向老同志请教工作方法；及时向民进市委会请示汇报，寻求更具体的工作指导；加强与校党委统战部的沟通，争取更多的支持和帮助。实践证明，这个思路是正确的，并使我进一步深刻体会到共产党的核心领导作用。 

　　我担任两届主委的六年期间，主要做了以下几方面工作：

　　一、统一思想，自觉接受共产党领导

　　以党的方针政策为指南，注重思想建设，统一思想认识，增强对共产党的政治认同、思想认同和感情认同。例如：2001年“七一”前夕，民进理工隆重举办“庆祝中国共产党成立80周年座谈会”。民进市委会主委和校党委书记等领导应邀出席，向我们介绍了革命战争年代和社会主义建设时期民进与中国共产党风雨同舟、并肩战斗的光辉历程，会员们受到了生动的党史和会史教育。

　　二、参政议政，履行参政党职能

　　领导班子以身作则，带领全体会员关注民计民生等社会热点问题，同时立足本职工作，关注我校的建设和发展。大家积极建言献策，提出许多有价值的建议和提案，为相关部门科学决策提供参考。在参政议政的过程中，进一步提高了政治站位和思想觉悟，政治上有荣誉感、组织上有归属感。

　　三、解放思想，加快组织建设步伐

　　为尽快扭转会员平均年龄严重老化的不利局面，民进理工呼吁每位会员都要重视组织发展工作。随着年轻会员数量的不断增加，总体年龄结构逐渐趋于合理。我的体会：基层组织建设首先要完善自我，增强凝聚力，有了凝聚力才有发展壮大的基础。

　　四、发挥优势，热心服务社会

　　选派一名总支委员专门负责社会服务工作，整合智力资源，不断拓展社会服务新领域。我们针对天津市循环经济发展等具体问题提出新思路，受到市委、市政府的高度重视。 

　　五、扩大交流、增进友谊

　　当年，民进市委会大学工委每年组织两次联谊活动，各高校轮流作“东道主”。轮到我校主办时，在校党委的大力支持下，我们把活动内容安排得丰富多彩，深受广大会员的欢迎。民进各高校基层组织之间相互交流和学习，增进了团结和友谊。

　　六、敬老爱幼，继承优良传统

　　民进理工的老同志较多，我们没有忘记老同志作出的贡献。尽管经费紧张，春节前夕，我们总支的几名委员还是要带点慰问品登门拜访七十岁以上的老同志。我们多次诚恳地承诺：家中人手不足需要帮忙的话，只要打个电话，一定会有年轻同志来帮忙。老同志们深受感动，但他们从来没有打电话向我们求助。难道他们在日常生活中没有遇到难事？绝对不可能！他们是怕给年轻人添麻烦而选择了沉默，这种敬老爱幼的优良传统人人都能体会到！

　　我在民进这个大家庭里得到培养和锻炼，当选第八届民进市委会委员、第十一届天津市政协委员，荣获“市政协履行职能表现突出委员”等荣誉。

　　2006年6月换届，刘晓琴同志当选民进理工总支第四届主委。新一届领导班子解放思想、勇于创新、改革内部结构、组织发展迈上新台阶。民进理工发挥自身优势面向社会扩大协作范围，2007年成立了天津市第一家“科技园”（天津理工大学·博爱医药科技园），为产学研一体化起到先导和示范作用。另外，被天津市多次评为“优秀调研成果奖”“重点调研课题”并获得“科技专项基金”等支持。《发展我市低碳经济》的提案受到市政协的高度重视，由市政府办公厅牵头组织了专门研讨会。民进理工各项工作硕果累累、成绩斐然！2009年10月，经上级批准，民进理工“总支”升格为“委员会”。在此期间，民进理工先后荣获市级“先进基层组织”以及民进中央授予的“全国先进基层组织”等光荣称号。

　　刘晓琴同志连任两届主委，2012年调到民进市委会工作。随后，周雪松同志担任民进理工新一届主委。新领导班子带领全体会员积极参政议政，高水平的建议和提案受到市委、市政府的高度重视，多次获奖。周雪松主委带领团队充分发挥科技优势，在社会服务等方面独辟蹊径，捷报频传。组织发展方面，连续多年超额完成预定的发展目标，吸收一大批高素质人才入会，精心打造出一支由精兵强将组成的年轻团队。

　　民进理工经常组织各种活动让会员走出校门、亲近大自然、接触社会、参观科技发展新成果、考察科研项目的新目标。这些丰富多彩的活动充实了生活，开拓了视野，提升了幸福感和获得感。另外，传统的“重阳敬老”、“三八座谈”等活动，每年都举办得隆重而又热烈。每次活动，只要有退休老同志参加，民进理工都会雇用出租车接送老同志安全往返。细微之处彰显了敬老爱幼的优良传统正在发扬光大，无比温暖！每逢会员生日，“微信群”里美好的生日祝福犹如漫天的雪花纷至沓来，令人感动不已。无论新会员还是老会员，在言谈话语中使用率最高的一个词汇就是“大家庭”！确实，民进理工像大家庭一样温暖。在这个大家庭里，每位成员都感到无比自豪！

　　2014年，民进理工被民进中央授予“全国组织建设先进基层组织”光荣称号。2017年，荣获市级“先进集体”等荣誉，随后被评为“全国先进集体”。

　　如今，理工大学的四个校区已经集中到一个宽敞的新校区；大部分教师拥有私家车；手机通讯更是快捷方便……良好的工作条件提高了工作效率，宽松和谐的政治环境使民进理工迈向健康发展的新征程！     

　　民进理工许多会员相继走上不同的领导岗位，他们不忘初心、牢记使命、砥砺前行，有机会在更高的舞台上展示才华。我们这些老同志感到无比欣慰和自豪，衷心地祝福他们前程似锦！

　　看看身边这些朝气蓬勃、充满活力的年轻会员，个个都是高学历、高职称的精英！无需任何的“自我介绍”，看到他们一张张年轻的笑脸，我们这些老同志心里已经是美滋滋的，因为他们就是民进的未来与希望！       

　　亲眼目睹几代人的努力与无私奉献，民进理工由小到大、由弱到强，发展到今天的程度，感慨万分！

　　作为民进会员，我的体会：

　　民进是大学校，培养我们在政治方面走向成熟；

　　民进是大舞台，会员们可以在这里尽情地施展才华；

　　民进是大高楼，需要我们添砖加瓦，把它“盖”得更高；

　　民进是大家庭，群英荟萃、团结协作、敬老爱幼、温馨和谐。

　　民进永远是我们最温暖的大家庭！
 

　　（作者简介：李 中 林，民进天津理工大学委员会会员，现已退休，曾任：民进市委会第八届委员会委员、天津市政协第十一届委员会委员）